广州豹招聘:技术、青训、医疗总监各需1人

北京时间7月3日,广东广州豹足球俱乐部正式对外发布全球公开招聘公告。俱乐部由广汽集团牵头,联合越秀集团、广州港、广药集团、广州建筑、广州产投、广州工控等七家企业共同出资组建,于2023年3月23日成立。俱乐部此次招聘的岗位分别为技术总监、青训总监及医疗总监各一名。

【广州豹足球俱乐部全球公开招聘公告】

一、关于我们

广东广州豹足球俱乐部有限公司,以雄厚的资本实力和强大的企业联盟为后盾,致力于打造一流的足球队伍和青训体系。我们追求卓越,渴望在国内外足球舞台上崭露头角。

二、招聘岗位

(一)技术总监

核心定位:技术总监将负责俱乐部整体技术体系的构建与足球战略的落地,整合一线队与青训体系,引领俱乐部走向更高的水平。

岗位职责:

1. 技术战略制定:制定俱乐部的足球发展理念和技术战略,分析国际、国内足球趋势,推动俱乐部技术理念的持续优化与革新。

2. 一线队监督及青训衔接:监督一线队教练组组建、训练及比赛计划设计及执行,监督球员引进策略,确保引援符合战术需求,并建立青训球员晋升机制,搭建一线队与青训的沟通桥梁。

3. 技术团队管理:领导技术分析师、球探团队,建立统一的训练、比赛及球员评估标准,优化俱乐部技术领域工作流程,推动现代化运动表现体系建设。

任职要求:

亚足联职业级或国际同等级别教练资质,10年及以上国家队/职业足球俱乐部执教经历,对足球有深刻的理解和独到的见解。同时要求精通国际主流战术体系,具备跨部门协调能力,拥有良好的职业操守和个人品质,无任何犯罪记录,具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

(二)青训总监

核心定位:青训总监将负责构建可持续的青训体系,培养本土精英球员,为俱乐部输送新鲜血液。

岗位职责:

1. 青训体系构建:制定并执行俱乐部青训大纲,设计各级梯队培养方案,并监督执行。

2. 青少年球员选拔及培养:建立精英青少年球员数据库及青训球探团队,制定科学的青少年球员选拔及培养标准,为梯队球员规划职业路径。

3. 团队管理与综合协调:管理各级梯队教练团队,统一青训执教理念,协调各级梯队训练及赛事安排。

任职要求:

亚足联职业级或国际同等级别教练资质,8年以上国字号梯队/职业俱乐部青训管理经验。熟悉国际、国内成熟青训模式,拥有良好的职业操守和个人品质,无任何犯罪记录,具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

(三)医疗总监

核心定位:医疗总监将主导俱乐部的医疗保障体系,提升球员身体表现与伤病防治能力。

岗位职责:

1. 医疗体系构建:组建俱乐部医疗、康复团队,建立伤病预防、应急处理及康复流程,引入国际、国内先进运动医疗理念及技术。

2. 伤病管理:建立球员健康档案,对球员的身体状况进行动态监测和评估,主导伤病风险评估,预防及减少球员伤病。为伤病球员制定个性化治疗、康复计划,帮助受伤球员尽快恢复身体机能,重返赛场。

3. 团队管理及跨部门协作:管理俱乐部一线队及各级梯队医疗、康复团队,与教练团队就球员健康状态保持密切沟通,及时反馈。联系俱乐部合作医疗/康复机构,为球员提供最优质的医疗服务。

任职要求:

运动医学或临床医学学位,10年以上国家队/职业俱乐部医疗团队管理经验。熟悉国际足联/中国足协医疗标准,掌握运动损伤治疗及康复方法。同时要求拥有良好的职业操守和个人品质,无任何犯罪记录,具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

三、应聘方式及资料要求

有意向的应聘者请将简历以“应聘xxx+姓名”的形式投递至club1.com邮箱。同时,技术总监岗位需提供《俱乐部中长期技术发展规划纲要》,青训总监岗位需提供《俱乐部青训中长期发展规划纲要》和《U17梯队全年周期训练计划》,医疗总监岗位需提供至少3例球员重大伤病治疗康复全程方案及俱乐部医疗康复中心建设方案。我们期待有识之士的加入,共同为广州豹足球俱乐部的辉煌未来而努力!

更多直播

更多直播